岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果。
任职资格：
1、人力资源或相关专业专科及以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

融职薪科（河北）教育科技有限公司于2022-09-02成立。法人代表毛晓峰，公司经营范围包括：一般项目：软件开发；信息技术咨询服务；技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；教育咨询服务（不含涉许可审批的教育培训活动）；数据处理服务；办公服务；劳务服务（不含劳务派遣）；企业管理咨询；企业形象策划；信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）；知识产权服务（专利代理服务除外）；信息系统集成服务；信息系统运行维护服务；市场营销策划；科技中介服务；专业设计服务；文艺创作；广告制作，广告发布，广告设计、代理；移动终端设备，计算机软硬件及辅助设备，日用百货销售。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）